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注册护士兼全国护士联合会主席黛博拉伯格表示安全团队无法解决导致暴力的所有因素，因为其中许多因素是由功能失调的医疗保健系统造成的。 伯格说，患者和家属经常在急诊室和家中往返，并对高昂的费用、有限的治疗选择或漫长的等待时间感到沮丧。 “医院实际上并没有投诉部门，所以他们唯一真正的目标是站在他们面前的护士或工作人员，”他说。 人手不足迫使护士照顾更多的病人，并让他们有更少的时间来评估个人行为问题。伯格说，如果护士没有时间与患者建立联系，那么减少攻击行为的努力就不会那么有效。 德安吉洛说，不断上升的护士与患者比例“绝对是增加工作场所暴力的灾难性因素”。“现在你甚至没有两个同事互相照顾的好老朋友制度了。” 伯格说，一些医院管理人员鼓励工作人员安抚咄咄逼人的访客和病人，因为他们担心收到不好的评论。这是因为《平价医疗法案》将部分联邦报销率与消费者满意度调查挂钩，而低满意度意味着对底线的打击。

德安吉洛说：“这些调查的结果不应优先于员工的安全。国际健康与安全协会候任主席兼休斯敦纪念赫尔曼健康中心安全副总裁埃里克·肖恩·克莱 (Eric Sean Clay) 表示由医疗保健机构造成的工作场所暴 银行用户号码数据 力发生率“非常高”，但被低估了。 “我认为这很大程度上是因为护理人员非常宽容，并将其视为工作的一部分，”她说。“如果他们没有受伤，有时他们不想报告，有时他们认为没有任何变化。” 克莱的医院使用武装和非武装保安人员，尽管他希望他们最终都会携带武器。 “我们实际上有自己的射击场，”克莱说。近年来，他手下的安保人员都没有在工作中拔枪，但由于枪支暴力的增加，他希望他们做好准备。



克莱和纪念赫尔曼健康中心拒绝回答有关武装安全部队是否会对获得医疗保健或现有不平等产生负面影响的问题。 波特兰医院的护士说，枪击事件让她的同事们感到恐惧和异常的严肃。他担心加强安全的承诺只是暂时的，因为寻找、培训和保留安全官员的成本很高。 他的一些同事已经辞职，因为他们不想面对另一个“银色代码”，即当医院有人持有枪支时发出的警报。 “你知道，我们总是说这些病人和他们的家人非常脆弱，因为他们正在这里度过一生中最糟糕的一天，”护士说，这使得许多工作人员不愿意要求更好的行为。 “我们必须停止这种说法，”他说。“脆弱就是胸部受枪伤流血。变得脆弱就意味着因为银码而不得不将自己和病人关在一个房间里。